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太湖三字诀公益大型讲座活动月启动

—— 增进雇主与雇员的良性互动  促进企业可持续发展

  20121121日,一场别开生面的公益活动,在深圳市某会议中心隆重举行。上百家深圳地区政府、企业机构管理者和负责人与来自太湖三字诀的专家们一起,围绕“增进雇主与雇员关系”,“建立幸福高效的社会组织”等话题进行了深入的交流与探讨。会上气氛热烈,与会者发言踊跃,令本次活动取得了良好的效果。

  由此,以深圳为起点,由太湖三字诀主办的“增进雇主与雇员的良性互动”大型系列主题公益讲座活动在深圳隆重拉开帷幕。此后,太湖三字诀专家团队历时近1个月,举办专题公益讲座6场,转战厦门、晋江、上海,最后在北京为本次系列公益活动画上了圆满的句号。

  本次活动是一次传播EAP理念在企业中应用的公益之举,是借鉴国际心理管理先进技术,促进打造幸福组织、幸福员工的活动,是构建更加幸福和谐城市的有益尝试。

  在此次公益活动中,太湖三字诀专家团队与各地的人力资源、政府主管部门、企业人力资源相关部门的近千名负责人,就组织管理的新模式、新思路,组织用人观的思考,组织与雇员关系等大家关注的问题开展对话和交流,并分享了国际和国内EAP领域的最新信息和经验。

  本次系列活动在各地企业中引起了强烈反响,多家当地媒体争相报道,有媒体更是以“不能光加薪还要多加心”为题,连续几天多版发文,就关注员工心理健康,构建组织与雇员和谐关系展开了报道,引发思考。

  此次活动,践行了太湖三字诀为更多企业带来全新服务模式和理念,助力现代企业和谐发展的理念。

    

--------------公益活动现场----------------      ---------------公益讲座现场----------------

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